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社区主任争当“好管家”要过“七道关”

为大力弘扬社区干部爱岗敬业、勇于奉献、奋发有为的精神,进一步激发社区干部在推进社区建设、创建全国文明城市、加强城市规划建设管理和服务工作中的积极性、主动性和创造性,我市决定在全市社区居委会(家委会)主任(书记)中开展争当“好管家”活动。

    记者了解到,想当上社区“好管家”,要满足7个标准,包括:社区组织健全有力;社区服务优质高效;社区道德风尚良好;社区环境整洁优美;社区治安稳定有序;社区文体丰富多彩;社区创建工作扎实。

    社区服务站服务项目10个以上

    社区服务组织健全,成立志愿者服务队伍5支以上(志愿者注册率达到本社区人口总数8%以上),社区志愿服务经常开展,年活动不少于8次。社区公共服务完善,建有社区服务站,开展社区就业、保障、卫生、计生等服务,社区服务项目有10个以上。社区居民基本生活需要得到保障,居民满意率达到85%以上。

    邻里纠纷每千户不超过5起

    对社区居民进行爱国主义、集体主义、社会主义和遵纪守法教育,居民能够自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,具有良好的社会公德、职业道德和家庭美德。邻里之间友爱诚信、相互尊重、守望相助、尊老爱幼、和谐相处,邻里纠纷得到妥善解决。积极开展邻里互助合作服务,促进户与户、人与人之间关系和谐。本社区内家庭暴力投诉率小于1起/二千户,邻里纠纷不超过5起/千户。

    居民对治安满意率达90%以上

    经常开展法制宣传教育,加强防火、防盗、防家庭暴力、禁赌、禁毒等社区安全教育,及时向有关部门反映社区安全隐患,普法教育率达96%。建有一支群防群治志愿者队伍(治安志愿者占社区总人数2.5%),楼栋看护率100%。社区内无重大恶性案件,无黑势力团伙,无迷信邪教活动,无聚众赌博、吸毒贩毒和制贩淫秽物品等重大治安案件,无未成年人犯罪。民事纠纷调解及时,调解率达95%,成功率达90%以上。协助开展刑事人员帮教和社区矫正工作,居民群众对治安满意率达90%以上。

    社区拥有各类图书超1000册

    积极开展广场文化、社区文化、楼院文化、特色家庭文化,丰富居民群众精神文化生活。建立文体骨干队伍,经常组织居民开展形式多样、丰富多彩、健康有益、群众便于参与、有社区特色的文体活动,组织较大规模的文体活动每年不少于4次。社区有青少年文化活动室和图书室,设置固定的宣传栏,不断开展社区图书援建和创建学习型社区活动,社区有各类图书1000册以上,各类报刊30种以上。建有社区居民学校,年度培训在10次以上。

    带领社区居民积极投入创建

    社区领导班子全体成员能紧紧围绕市委、市政府的各项中心工作,深入群众带领社区居民积极投入到创建工作中去,在抗击冰冻灾害、创卫生城、创文明城等工作中以身作则、积极协调、认真负责、成绩突出,能较好地发挥示范带头作用。

    “好管家”由群众评判

    社区“好管家”评选将走群众路线。记者了解到,评选过程中将召开居民代表大会进行测评,广泛听取群众意见,把群众满意率作为确定候选人的重要标准,对被推荐的人选,认真审核把关,真正把为社区建设做出突出贡献的社区居委会(家委会)主任(书记)推荐上来,保证评选表彰的先进性和典型性。

    据介绍,我市将在每年的第四季度开展评选活动并评出“好管家”,为获选者授予“好管家”荣誉称号,颁发荣誉证书,并给予一定的物质奖励。此外,对各县(区)、开发区(新区)评选出的“好管家”,好中再选优,报市城乡社区建设领导小组审定,由市政府予以表彰,表彰结果将成为今后考核评优、聘用上岗等的重要依据。(陈蔚仪 李江敏 记者 骆辉)

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